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Zentraler Praxisanleiter für die ATA-Ausbildung (m/w/d)* (9868)

OP-Management

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • Organisation der fachgerechten Anleitung der ATA-Auszubildenden unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen
  • Gewährleistung der Erreichung der praktischen Ausbildungsziele gemäß den Vorgaben der DKG-Richtlinien sowie der Medizinischen Berufsfachschule
  • Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen in Einzel- und Gruppensituationen
  • Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
  • enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Medizinischen Berufsfachschule, den dezentralen Praxisanleiter:innen des Anästhesie-Funktionsdienst und den Mitarbeitenden im Bereich Anästhesie 

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in und Pflegefachmann:frau (m/w/d) inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie
  • Nachweis über die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den letzten zwei Jahren
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Erwachsenenanästhesie in unterschiedlichen Fachbereichen
  • interdisziplinärer Denkansatz
  • Freude an pädagogischer Arbeit und der beruflichen Ausbildung von Menschen

Bewirb dich jetzt bis zum 31.12.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de.

* Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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