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Psychologe (m/w/d) (9081)

Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie

in Teilzeit 20 Std./Woche, befristet auf 24 Monate  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: sofort

Die Herausforderungen

  • psychologische Beratung und psychotherapeutische Begleitung von Patient:innen auf der Palliativstation
  • Förderung der Kommunikation mit und in Begleitung von Angehörigen
  • Kooperation mit anderen Berufsgruppen
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
  • Beteiligung an der Lehre

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master)
  • begonnene oder fortgeschrittene Ausbildung/Fachweiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten
  • Berufserfahrung in Palliativ-Care/Palliativmedizin wünschenswert
  • Fachkenntnisse in Palliativ-Psychologie und/oder Fachkenntnisse in Psychosozialer Onkologie (DKG) wünschenswert
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Sie können sich bis zum 02.05.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Dr. Antje Lehmann-Laue unter 0341/ 97-15464 bzw. Antje.Lehmann@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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