Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)* (6047)
Coronary Care Unit / Chest Pain Unit / ZNA-Beobachtungsstation
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Herausforderungen
Die Herausforderungen
- Mitwirken beim Aufbau einer neuen Station
- Planung, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen
- Assistenz/Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Vitalüberwachung der Patienten und ggf. Einleitung von Notfallmaßnahmen
- sachgerechte Bedienung, Aufbereitung und Funktionsprüfung von medizinischen Geräten
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Pflege sowie kooperative, patientenzentrierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Ihr Profil
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- eine Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung, denn diese kann in unserem hausinternen Bildungszentrum erworben werden
- Affinität zur Kardiologie und zur Notfallversorgung
- hohe Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Freude daran, sich Einzubringen und etwas Neues mitzugestalten
- Bereitschaft zur Teilnahme im Dreischichtsystem mit Wochenend- und Feiertagsdiensten
Das Universitätsklinikum Leipzig wird die Versorgung von kardiologischen Überwachungspatienten ohne Beatmungsbedarf, von Notfallpatienten mit kardiologischer Symptomatik und von Patienten der zentralen Notaufnahme, die einer umfassenden Beobachtung und Abklärung bedürfen, in einer neuen interdisziplinären Station bündeln. Dafür werden die Bestandsstrukturen Coronary Care Unit, Chest Pain Unit und ZNA-Beobachtungsstation mit einem neuen pflegerischen Team zusammengeführt.
Für dieses Team mit herausfordernden Aufgaben in der stationären und ambulanten Akutversorgung möchten wir Sie gewinnen! Bringen Sie sich und Ihre Ideen mit ein und bauen Sie gemeinsam mit uns eine neue Station auf. Im Rahmen der Tätigkeit besteht auch die Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen (z.B. Notfallpflege).
Sie können sich bis zum
30.06.2024 auf diese Stelle
online-bewerben. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, sich bei einem Probearbeitstag einen Eindruck von ihrem künftigen Arbeitsfeld zu verschaffen.
Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerberportal entgegengenommen.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre im Rahmen der Bewerbung bereitgestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbung verarbeitet werden. Die Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten für Bewerber finden Sie
hier.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege und Kinderferienprogramme
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
