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Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Teilzeit (8607)

Akademie am Universitätsklinikum Leipzig

in Teilzeit, befristet auf 4 Jahre (gute Übernahmechancen bei guten Leistungen)
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: 01.03.2025

Die Herausforderungen

  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation pflegerischer Handlungen
  • Umsetzung ärztlicher Anordnungen
  • Beachtung der Bedürfnisse und der Selbstbestimmung der zu pflegenden Menschen
  • situationsgerechte Kommunikation
  • Erhaltung und Förderung von Gesundheit
  • adäquate Handlung in aktuellen Notfällen

Ihr Profil

  • Realschulabschluss mit guten bis sehr guten Noten in Deutsch und in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • im Rahmen der Aufgaben ist physische und psychische Eignung erforderlich
  • vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der Sächsischen Impfkommission (SIKO) 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Du kannst dich bis zum 30.09.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht dir das Bewerberteam telefonisch unter 0341/ 97 25103 oder per Mail unter ausbildung@uniklinik-leipzig.de gern zur Verfügung

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

 

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient/-innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir: 

  • einen attraktiven Ausbildungsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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