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Initiativbewerbung: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) * (7368)

in der Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Leipzig

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • prozessorientierte, ganzheitliche Pflege von Kindern und Jugendlichen auf Allgemeinpflegestationen oder Intensivstationen
  • Beherrschen von Krisenintervention und Notfallmanagement in der Pädiatrie
  • Anleitung und Kommunikation mit den Eltern
  • Anleitung von Auszubildenden der Generalistik
  • Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen medizintechnischen Geräten
  • hohes Maß an Empathiefähigkeit, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
  • hohe Motivation sowie Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • nach Möglichkeit Teilnahme am Wechselschicht- und Wochenenddienst

Zu unserem hochmodernen Kinderzentrum mit insgesamt 12 Stationen und ungefähr 350 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen gehören die Pädiatrie mit einer großen Intensivstation, die Kinderchirurgie und -orthopädie, das Perinatalzentrum mit einer großen leistungsfähigen Neonatologie, eine moderne Kinderonkologie/-haemostasiologie und die Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik sowie eine große ambulante interdisziplinäre Abteilung für Therapie und Diagnostik mit angliederten Tageskliniken.

Das Universitätsklinikum verfügt über eine Frauenmilchsammelstelle, eine sozialmedizinische Nachsorge, eine Kinderschutzabteilung und beherbergt das von Schwedens Königin Silvia als Schirmherrin unterstützte „Childhood House“. Die Eltern unserer kleinen Patienten können Unterkunft im nahen „Ronald McDonald Haus“ finden.

Wir bauen aktuell unsere Fähigkeiten im Bereich der Pflegewissenschaft aus und haben ein großes Team freigestellter zentraler Praxisanleiter:innen, die auf den Stationen die Ausbildung unterstützen.

Sie können sich bis zum 30.06.2024 auf diese Stelle online-bewerben.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerberportal entgegengenommen.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre im Rahmen der Bewerbung bereitgestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbung verarbeitet werden. Die Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten für Bewerber finden Sie hier.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Kerstin Voigt unter 0341/ 97-26043 bzw. kerstin.voigt@uniklinik-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten,  familienfreundlichen Angeboten und Zukunftsperspektive
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Sie suchen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in eine neue berufliche Herausforderung in einem leistungsfähigen Team und wir haben Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie uns näher kennen lernen möchten, laden wir Sie gern zu einem „Schnuppertag" ein. In einem persönlichen Gespräch können wir dann gemeinsam Ihre Einsatzwünsche und Möglichkeiten abstimmen. 

Wir freuen uns auf Sie!

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