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Praktikant (m/w/d) im Pflegebereich (6513)

im Universitätsklinikum Leipzig

in Vollzeit, befristet  
   
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

Für wen?

  • Pflichtpraktika im Rahmen von Schule, Ausbildung oder Studium
  • Freiwillige Praktika bis zu drei Monaten zur Berufsorientierung/ Studienwahl

Wie lange? mindestens 10 Arbeitstage maximal bis zu 3/6 Monate

Warum teilnehmen?

  • zur [Um-]Orientierung
  • um praktische Erfahrungen und wichtige soziale Kompetenzen zu sammeln
  • um Kontakte zu knüpfen

Was bekomme ich dafür?

  • du erhältst einen Einblick in den Berufsalltag und
  • lernst die Zusammenarbeit der einzelnen Berufsgruppen kennen
  • Anleitung und Mentorenbegleitung

Ihr Profil

  • erfolgreiches Abschlusszeugnis der 8./9./10. Klasse oder das Abiturzeugnis
  • Einsatzfreude und persönliches Engagement
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Du kannst dich bis zum 31.12.2024 auf diese Stelle online-bewerben.
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Katrin Bürger unter 0341/ 97-14160 bzw. katrin.buerger@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von dir vorgelegt werden.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen und Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unser Kinderferienprogramm und Flying Nanny
  • ein gern genutztes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B die Bewegungspause vor Ort (durch unsere Physiotherapie), gerätegestütztes Zirkeltraining, Hatha-Yoga und Resilienz-Training
  • Hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung
  • Sozialberatung, z.B. im Fall zu pflegender Angehöriger sowie Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen 
  • im Verwaltungsdienst: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% der Arbeitszeit)

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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