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Initiativbewerbung: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachkraft, OTA, ATA (m/w/d) * (5945)

im Universitätsklinikum Leipzig

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: sofort

Die Herausforderungen

  • Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege
  • sachgerechte Bedienung, Aufbereitung und Funktionsprüfung von medizinischen Geräten
  • Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
  • Pflegedokumentation
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Pflege
  • kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Anästhesietechnische- oder Operationstechnische Assistenz
  • eine Fachweiterbildung ist wünschenswert aber nicht Bedingung, denn diese kann in unserem hausinternen Bildungszentrum erworben werden
  • hohe Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Teilnahme am Wechselschicht- und Wochenenddienst

 

Hier haben Sie die Möglichkeit sich initiativ für eine Stelle in der Pflege bei uns am Universitätsklinikum Leipzig zu bewerben. Gern laden wir Sie anschließend zu einem Vorstellungsgespräch ein, um die Einsatz- und Tätigkeitsmöglichkeiten bei uns am Haus mit Ihnen zu besprechen.

Sie können sich bis zum 30.06.2025 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Verena Wienicke unter 0341/ 97-23073 bzw. Verena.Wienicke@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeitende setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung  umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege und Kinderferienprogramme
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeitenden.

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