Corporate Benefits
Mit corporate benefits haben alle Auszubildenden die Möglichkeit, Vergünstigungen bei einer Vielzahl an Marken zu erhalten.
Uraubsgeld/jahressonderzahlung
Neben der Vergütung nach Haustarifvertrag erhalten unsere Beschäftigten 1x jährlich eine Jahressonderzahlung sowie Urlaubsgeld.
30 Urlaubstage
Es stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, um eine erholsame Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Attraktive Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung wird mit einer attraktiven Vergütung nach Haustarif entlohnt.
Stufenweise Reduktion der Arbeitszeit auf 38,5 Stunden ab 2026
Ab 2026 wird die wöchentliche Arbeitszeit schrittweise auf 38,5 Stunden reduziert. Diese Anpassung fördert eine bessere Work-Life-Balance und steigert die Arbeitszufriedenheit.
Gute Übernahmechancen
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bestehen gute Chancen auf eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei uns am Haus.
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