Corporate Benefits
Mit corporate benefits haben alle Auszubildenden die Möglichkeit, Vergünstigungen bei einer Vielzahl an Marken zu erhalten.
Urlaubsgeld/ Jahresonderzahlung
Neben der Vergütung nach Haustarifvertrag erhalten unsere Beschäftigten 1x jährlich eine Jahressonderzahlung sowie Urlaubsgeld.
30 Urlaubstage
Es stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, um eine erholsame Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung wird mit einer attraktiven Vergütung nach Haustarif entlohnt.
Arbeitszeit = 38,5 Stunden pro Woche ab 2026
Ab 2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden. Diese Anpassung fördert eine bessere Work-Life-Balance und steigert die Arbeitszufriedenheit.
