Projektleiter Infrastrukturmaßnahmen (m/w/d) (9488)
Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Herausforderungen
Die Herausforderungen
- Interessenvertretung des Bauherrn durch die Übernahme von Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben gemäß dem Leistungsbild AHO mit Schwerpunkt Infrastruktur
- Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen, sowohl mit als auch ohne externe Planungsbüros, insbesondere im Bestand
- Eigenständige Entwicklung der Projektgrundlagen sowie Erstellung der Vorgaben für die nächsten Umsetzungsschritte, einschließlich der Vertragsgestaltung und Steuerung der Projektbeteiligten
- Regelmäßige Einbindung, Abstimmung und Koordination aller Beteiligten während des gesamten Projektverlaufs
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Planung und Durchführung von Baumaßnahmen durch eigenständige Erstellung von Standort-, Nutzungs- und Kostenanalysen bis hin zur unterzeichneten Entscheidungsvorlage
- Effektive Steuerung und Überwachung des gesamten Projektes
Ihr Profil
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Ingenieur:in mit Schwerpunkt Gebäudetechnik (Versorgungs- oder Energietechnik), Elektrotechnik oder vergleichbar
- relevante Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten oder im Betrieb technischer Anlagen und infrastruktureller Netzwerke, insbesondere im Elektrobereich; bevorzugt in der Krankenversorgung und/oder Forschungseinrichtungen
- Vertrautheit mit technischen und gesetzlichen Vorschriften, einschließlich HOAI, Vergabevorschriften und VOB sowie dem öffentlichen und privaten Baurecht
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Terminplanungssoftware
- Organisationstalent und Teamfähigkeit, ergänzt durch Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke, umfassende Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind erwünscht
Hinweis: Bewerbungen von Absolvent:innen sind ebenfalls erwünscht
In der Abteilung Bau am Universitätsklinikum Leipzig sind wir das Team für Planung, Bau und Instandhaltung von Gebäuden und Technik. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz, um eine sichere und gesunde Umgebung für alle am UKL zu schaffen. Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu bauen? #Projektleiter #Projektmanagement #Projektsteuerung #Ingenieur #Projektkoordination #Teamführung #Ingenieurwesen #Bauwesen
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.