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Technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) (9430)

Abteilung für Neonatologie - Pädiatrisches Forschungszentrum

in Vollzeit, unbefristet  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: 01.01.2025

Die Herausforderungen

  • Zellkulturarbeiten (primäre Zellen und Zelllinien)
  • Molekularbiologische, elektrophysiologische und proteinbiochemische Arbeiten
  • Beteiligung an der Labororganisation
  • Methodische Einarbeitung von Doktoranden

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als technische:r Laboratoriumsassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Durchführung von Tierpräparationen
  • Erfahrung in Zell- und Molekularbiologischen Arbeiten wünschenswert
  • freundliches Auftreten, gute Auffassungsgabe, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten (nach Einarbeitung), Organisationstalent
  • Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und die Bereitschaft neue Methoden zu erlernen
Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit.

 

Sie können sich bis zum 31.10.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Dr. Mandy Laube unter 0341/ 97-202620 bzw. Mandy.Laube@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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