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Komplementärtherapeut (m/w/d) (9323)

Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 24 Monate (Verlängerung möglich)
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: 01.01.2025

Die Herausforderungen

Durchführung von :

  • Komplementärtherapien, z. B. Bewegungstherapie, Gestaltungstherapie, Musiktherapie
  • körpertherapeutischen Gruppentherapien, insbesondere von Patient:innen mit essgestörtem Verhalten
  • psychoedukativen Therapien
  • Frühsport und Entspannungstherapien

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbar
  • abgeschlossene Fortbildung in Bewegungs-, Musik- und/oder Gestaltungstherapie wünschenswert
  • Interesse an tiefenpsychologischer therapeutischer Auseinandersetzung und Fortbildung 

Sie können sich bis zum 23.09.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Dr. Anette Kersting unter 0341/ 97-18850 bzw. MB-PSOM-Sekretariat@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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