Sie sind hier: Skip Navigation LinksUniversitätsmedizin Leipzig

Ausbildungskoordinator (m/w/d) (9044)

Akademie am Universitätsklinikum Leipzig

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet (bis 31.12.2024, Krankheitsvertretung, mit Möglichkeit der Verlängerung)
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: sofort

Die Herausforderungen

  • Koordination und Planung der praktischen Einsätze für unsere Auszubildenden in der Generalistik Ausbildung
  • enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern für die Praxiseinsätze unserer Auszubildenden
  • Erstellung von Kooperationsverträgen sowie die Abrechnung und Dokumentation von Leistungen und Nachweisen
  • regelmäßiger Austausch mit unseren Praxisanleiter:innen, Mentor:innen und Ausbilder:innen
  • Planung der Personaleinsätze sowie die Erstellung von Ausbildungsverlaufsplänen für unsere Auszubildenden
  • Prüfung, Anpassung und Evaluation der praktischen Einsätze sowie die Erfassung in unser elektronisches Zeiterfassungssystem (PEP)
  • Übernahme der Sprechstunde zu Themen der Einsatzplanung in der Praxis für die Auszubildenden in der MBFS
  • Teilnahme an Netzwerktreffen mit Kooperationspartnern

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf oder Bewerber:innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Qualifikation entsprechende Tätigkeiten ausüben können
  • berufliche Erfahrungen in der Sachbearbeitung, insbesondere zur komplexen Personalplanung und im Bewerbermanagement erforderlich
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Berufsausbildung wünschenswert
  • fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Personalplanungssoftware
  • Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu einer eigenständigen und zielorientierten Arbeitsweise

Sie können sich bis zum 26.04.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Martin Wessel unter 0341/ 97-14111 bzw. Martin.Wessel@uniklinik-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

​Job-Newsletter

Gern informieren wir Sie
per Mail über aktuelle Ausschreibungen.