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Integrationsbeauftragter - Pflege (m/w/d) (9002)

Department für Operative Medizin

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung)
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • zentrale:r pflegerische:r Ansprechpartner:in für rekrutierte internationale Fachkräfte
  • Begleitung im Integrationsprozessen (z.B. Einarbeitung in den Pflegeprozess und Prüfungsvorbereitung, Beratung und Unterstützung im Praxiseinsatz, Teamschulungen etc.)
  • Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen und Ausbildung
  • Entwicklung eines Konzeptes für die praktische Vorbereitung auf die Anerkennungsprüfung zur Pflegefachkraft
  • Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
  • enge Zusammenarbeit mit der Akademie für berufliche Qualifizierung, dem Stationsteam sowie der pflegerischen Departmentleitung

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie bzw. Besitzstandswahrung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar
  • ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie eine interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise
  • Freude an der Begleitung und Anleitung von Menschen mit Migrationshintergrund
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Kenntnisse im Aufenthalts- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert

 

Für eine herzliche und authentische Willkommenskultur von internationale Fachkräfte, organisiert unsere Station A03-2 eine Willkommensstation. Unser Team ist weltoffen, besitzt ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl sowie ein partnerschaftliches Miteinander im Arbeitsalltag aber auch im privaten Bereich. Werden Sie jetzt Teil des Teams und unserer großen UKL-Familie.  

Sie können sich bis zum 07.08.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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