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Elektriker im technischen Betrieb – Bereich Elektro Grundversorgung (m/w/d)* (8658)

Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik, Abt. Technik - Technischer Betrieb

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen)
  • Übernahme von Unternehmerpflichten in Verbindung mit der Schaltberechtigung bis 30kV
  • Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
  • Bearbeitung von FM- und ERP-System (u. a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Elektroniker:in oder vergleichbar
  • Befähigung zur Schaltberechtigung an elektrischen Anlagen bis 30kV und Arbeiten unter Spannung (AuS)
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Instandhaltungsmanagement bzw. technischen Service
  • Anwenderkenntnisse in SAP, in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den internetbasierten Anwendungen
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Als Mitarbeiter:in der Instandhaltung ergänzen Sie das Team der Abteilung Technik bei der Betreibung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, überwiegend in der Elektrogrundversorgung.

Sie können sich bis zum 31.12.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)   

 

Für Rückfragen zur Stelle und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Steffen Löffler unter 0341/97-19994 oder per Mail unter steffen.loeffler@medizin.uni-leipzig.de gern zur Verfügung.

* Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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