Sie sind hier: Skip Navigation LinksUniversitätsmedizin Leipzig

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) (8406)

am Universitätsklinikum Leipzig

in Vollzeit, befristet auf 3 Jahre  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: 01.08.2024

Die Herausforderungen

  • Patientenempfang, -verwaltung und -betreuung
  • Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten
  • Qualitätsmanagement
  • Behandlungsassistenz während der Sprechzeiten
  • Laborarbeiten sowie Blutabnahmen

Ihr Profil

  • mindestens Realschulabschluss mit guten bis sehr guten Noten in Deutsch und in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt bis zum 31.03.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Pia Werner telefonisch unter 0341/ 97-14132 oder per Mail unter Pia.Werner@medizin.uni-leipzig.de gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von dir vorgelegt werden. 

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient/-innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir: 

  • einen attraktiven Ausbildungsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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