Sie sind hier: Skip Navigation LinksUniversitätsmedizin Leipzig

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) (8141)

Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

in Vollzeit/Teilzeit möglich 42 Std./Woche, befristet auf 60 Monate (Dauer der Facharztweiterbildung)
HTV-Ärzte UKL  
Eintrittstermin: 01.05.2023

Die Herausforderungen

  • Weiterbildung erfolgt nach Weiterbildungsordnung der SLÄK und des Curriculums
  • Patientenversorgung im Team
  • Erarbeitung psychosomatischer Zusammenhänge
  • Anleitung von Entspannungsverfahren, Vermittlung von psychoedukativen Inhalten sowie Indikationsstellung und Durchführung psychotherapeutischer Behandlungen
  • aktive Beteiligung an der Lehre und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten sowie Teilnahme am Konsildienst der Klinik

Ihr Profil

  • ärztliche Approbation
  • Fähigkeit zum konzeptionellen und kooperativen Arbeiten
  • engagierte, freundliche und empathische Persönlichkeit
  • hohes Engagement und Einfühlungsvermögen
Sie können sich bis zum 29.03.2023 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Dr. Kersting unter 0341/ 97-18850 bzw. Anette.Kersting@uniklinik-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeitende setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung  umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur. 

Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub, Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unser Kinderferienprogramm und Flying Nanny
  • ein gern genutztes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B die Bewegungspause vor Ort (durch unsere Physiotherapie), gerätegestütztes Zirkeltraining, Hatha-Yoga und Resilienz-Training
  • Hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung
  • Sozialberatung, z.B. im Fall zu pflegender Angehöriger sowie Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
  • im Pflegedienst: 4 Monats-Dienstplan 
  • im Verwaltungsdienst: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% der Arbeitszeit)

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeitenden.

Stellenangebot als PDF

​Job-Newsletter

Gern informieren wir Sie
per Mail über aktuelle Ausschreibungen.

7nach oben