Sie sind hier: Skip Navigation LinksUniversitätsmedizin Leipzig

Recruiter (m/w/d) (7836)

Bereich 4 – Personal, Recht und Compliance, Referat Personalentwicklung

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • Entwicklung, Umsetzung und Anpassung von ganzheitlichen Konzepten zur Personalakquise/-bindung
  • Konzeption und Durchführung von Personalauswahlverfahren einschließlich des Bewerbermanagements
  • Erstellung und Platzierung von Stellenausschreibungen in diversen Formaten
  • Aufbau und Pflege von sozialen Netzwerken zur Personalakquise/-bindung
  • Beratung von Führungskräften sowie unternehmensinterne Referententätigkeit zum Thema Recruiting

Ihr Profil

  • Freude am Kennenlernen und der Zusammenarbeit mit Menschen
  • erfolgreich Hochschulabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Personalwirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Tätigkeitfeld der Personalakquise, insbesondere auch zu Social-Media und Online-Jobbörsen sowie im Bewerbermanagement und der Personalauswahl
  • Expertise in der Formulierung und Gestaltung von Stellenausschreibungen
  • Kreativität und Umsetzungswillen zur Etablierung neuer Konzepte
  • anwendungsbereite, fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint) 
Sie können sich bis zum 05.09.2022 auf diese Stelle online-bewerben.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerberportal entgegengenommen.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre im Rahmen der Bewerbung bereitgestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbung verarbeitet werden. Die Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten für Bewerber:innen finden Sie hier.
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Martin Wessel unter 0341/ 97-14111 bzw. Martin.Wessel@uniklinik-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über die Immunität gegen Masern und Covid19 verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.

Wir stehen als öffentlicher Arbeitgeber im Herzen von Leipzig für eine Unternehmenskultur, in der das Miteinander für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten großgeschrieben wird. Als Maximalversorger mit 34 Kliniken, 10 Instituten, 35 OP-Sälen, 50 Stationen und ca. 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen überzeugen wir durch wegweisende fachliche Spezialisierung sowie modernste bauliche und technische Infrastruktur.
Als zweitgrößter Arbeitgeber Leipzigs liegt es uns besonders am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei uns wohlfühlen. Daher erhalten unsere Beschäftigten zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.

​Job-Newsletter

Gern informieren wir Sie
per Mail über aktuelle Ausschreibungen.