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Mitarbeiter/-in Netze (d) (6794)

Bereich 5 – Planung und technische Gebäudeverwaltung - Abt. Technisches Servicezentrum

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen)
  • Übernahme von Unternehmerpflichten in Verbindung mit der Schaltberechtigung bis 30kV
  • Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
  • Abarbeitung von FM- und ERP-System (u.a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
  • Befähigung zur Schaltberechtigung an elektrischen Anlagen bis 30kV und Arbeiten unter Spannung (AuS)
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Instandhaltungsmanagement bzw. technischen Service
  • gute Anwendungskenntnisse in SAP, in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den internetbasierten Anwendungen
  • hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Sie können sich bis zum 21.05.2021 auf diese Stelle online-bewerben.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerberportal entgegengenommen.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre im Rahmen der Bewerbung bereitgestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbung verarbeitet werden. Die Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten für Bewerber finden Sie hier.
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Peter Keil unter 0341/ 97-19996 bzw. Peter.keil@uniklinik-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Wir stehen als öffentlicher Arbeitgeber im Herzen von Leipzig für eine Unternehmenskultur, in der das Miteinander für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten großgeschrieben wird. Als Maximalversorger mit 27 Kliniken und ca. 4.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen überzeugen wir durch wegweisende fachliche Spezialisierung sowie modernste bauliche und technische Infrastruktur.

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