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Ingenieur Medizintechnik (m/w/d) (10334)

Bereich 2 - Materialwirtschaft und Dienstleistungen, Abt. Medizintechnik

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet  
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: 01.07.2026

Die Herausforderungen

  • eigenverantwortliche, Termingerechte Planung von elektrischen Prüfungen (DGUV-V3), sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen (STK, MTK) sowie Kalibrierungen an Medizintechnischen Geräten, Laborgeräten und Software
  • Dokumentation und Datenpflege in der Bestandssoftware SAP PM
  • selbstständige Koordination mit den Anwendern sowie externen Dienstleistern
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtung diverser Systeme
  • Mitwirkung bei der operativen und strategischen Investitionsplanung im Bereich der Medizinprodukte
  • Erstellung und Ausarbeitung von Verfahrensanweisungen und Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundierter Praxiserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, insbesondere mit der Betreuung medizinischer Geräte und Anlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • sehr gute Kenntnisse in SAP PM (idealerweise SAP S/4HANA) sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP MM
  • strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Teamvermögen
  • hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
  • gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Referenzniveau: B2)

Bewirb dich jetzt bis zum 06.03.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung an. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Katharina Käbisch unter 0341/ 97-19401 bzw. Katharina.Kaebisch@uniklinik-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

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